Antwoord geven op eigen vragen
Begin 2013 heb ik via mijn werkgever een aantal coachingsgesprekken gevoerd met Paul. Ik voelde me in mijn nieuwe werkomgeving wat ongemakkelijk; er werd af en toe wat gemopperd en daar voelde ik me ongelukkig bij. Ik was nog niet in staat om daar voldoende tegengas tegen te geven.
In de gesprekken werd teruggekeken naar enkele praktijkgevallen en Paul gaf mij handvaten om daar op een voor mij passende manier op te reageren. Door zijn werkwijze gaf ik eigenlijk meestal zelf al antwoord op mijn eigen vragen. Een prettige manier van coachen, die je zelfvertrouwen versterkt, want je krijgt echt het idee dat je zelf dingen op kunt lossen en niet dat het je “voorgezegd” wordt.
Coördinator m. 49 jr
